среда, 6 февраля 2013 г.

типы менеджмента.мотивационный менеджмент

Астраханский государственный университет © 2012

 информационной лингвистики)

Ю.В. Соловьёва (Инновационная лаборатория

Учащиеся сделали верный вывод: важно понимать особенности процесса мотивации, правильно определять тип мотивации, владеть принципами управления, ведь умение работать с людьми является залогом успеха не только в профессиональной, но и в личной сфере.

Что такое мотивационный менеджмент? Что является стимулом для сотрудников разных типов? Что влияет на формирование потребностей? На эти и другие вопросы астраханским старшеклассникам ответила доктор экономических наук, декан факультета бизнеса и экономики нашего университета О.К. Минёва. В ходе лекции под названием «Искусство управления другими» школьники узнали о видах, задачах и способах мотивации. Оксана Карловна опровергла некоторые стереотипы в области управления человеческими ресурсами. Теоретический материал сопровождался интересными примерами, что, безусловно, позволило школьникам лучше усвоить лекцию.

Очередной сеанс видео-конференц-связи в рамках проекта «Школа-вуз» был посвящён секретам менеджмента

«Мотивационный менеджмент это не точная наука, а, скорее, искусство»

Астраханский государственный университет

Комментариев нет:

Отправить комментарий