мастер класс по саморазвитию

Повысить эффективность внутреннего обучения агентов

Ответ прост и ясен, нужно создать систему саморазвития агентов за счет: «наставничества», «полевого коучинга», «мастер-классов» и «обратной связи в action learning».Цели:

Каждый руководитель знает, что нужно развивать навыки агентов, чтобы они могли лучше и больше продавать страховые продукты, но как это сделать не разовой акцией, а системой, да еще такой, которая могла бы сама себя развивать? Как наладить передачу опыта внутри команды?!

Заполните заявку на заказ тренинга:

Организация саморазвития страховых агентов: «коучинг», «мастер-класс», «обратная связь в action learning»

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

html, body, #talantino2 { height: 100%; /* Высота страницы */ overflow: hidden; /* Обрезаем все, что не помещается в окно */ } #talantino2 { overflow: auto; /* Добавляем полосы прокрутки */ } #podval2 { position: absolute; /* Абсолютное позиционирование */ } #podval2 div { margin-right: 17px; /* Смещаем фон, чтобы не накладывался на скролбар */ }

Организация саморазвития страховых агентов: «коучинг», «мастер-класс», «обратная связь в action learning» » ООО "Тренинг-Менеджер" (tndman.ru)